Administración I - Historia, Desarrollo y Estado Actual de la Profesión

3.1 HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESIÓN

—  Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. La administración surgió de una necesidad el cual se satisfizo mediante el trabajo.

—  Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

—  Más que nada sobrásale la división del trabajo ya que se organizaban en tribus y en las familias había un jefe que tomaba las decisiones más importantes.

PRACTICAS PREDOMINANTES Y EMERGENTES DE LA PROFESIÓN EN EL CONTEXTO LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL

Actualmente el hombre requiere consumir menos tiempo para realizar sus actividades cotidianas, para poder estar en un estado de relajación y tener espacio y tiempo de recreación para su persona, esto implica que se debe mantener la atención en los diversos utensilios que utiliza el hombre para logar satisfacer sus necesidades básicas como las que son la alimentación y esparcimiento entre otras.

Primeramente no podemos dejar de descartar la jerarquía que existe en una empresa que es "Gestor-Administrador-Industrial" ya que si el gestor no proporciona las herramientas para el administrador el administrador no puede proporcionar los materiales al Industrial y por consecuencia el Industrial no puede sacar todo el potencial de la empresa.

ESTADO ACTUAL DE LA PROFESIÓN

Una profesión es una ocupación que la mayoría de la gente con cierto nivel educativo en cada área desempeña.

El contexto internacional abre una gran ventana entre los diferentes países para desarrollar estrategias de desarrollo con el fin de contribuir al éxito de las empresas. Esto les permite a las personas especializadas en alguna ingeniería que exploten su potencial para ejercer su profesión dentro o fuera del país. 

Prácticas Predominantes

Actualmente la profesión se a ido encaminando hacia la evolución y el desarrollo social.
Son aquellas que sobresalen de una forma muy diferente y eficaz con respecto en donde se vaya a trabajar. Y que por lo tanto predominan en el contexto local, nacional e internacional.

Prácticas Emergentes

Son aquellas que surgen repentinamente por medio de la creatividad, del ingenió lo cual es muy útil en diferentes profesiones. Es muy importante tener este factor de ser emergentes porqué innovar es una de las cualidades de un ingeniero en gestión.

Funciones
Como ya es bien sabido un ingeniero en cualquiera de las ramas que haya enfocado su carrera, está capacitado para cualquier trabajo que este dentro de su línea de estudio

Objetivo
La función principal de cualquier ingeniero es la de realizar diseños o desarrollar soluciones tecnológicas a necesidades sociales, industriales o económicas, para ello el ingeniero debe identificar y comprender los obstáculos más importantes para poder realizar un buen diseño.

Obstáculos
1.- Los recursos disponibles
2.- Las limitaciones físicas o técnicas
3.- La flexibilidad para futuras modificaciones y adiciones.
4.- Otros factores como: el coste, la posibilidad de llevarlo a cabo, las prestaciones y las consideraciones estéticas y comerciales.

Soluciones
Los ingenieros deducen cuáles son las mejores soluciones para afrontar las limitaciones encontradas cuando se tiene que producir y utilizar un objeto o sistema.
Requisitos para el éxito:

Éxito.
Practicas predomínales.
Funciones
Objetivo.
Soluciones.
Practicas emergentes.
Trabajo en equipo.