Existen holdings que se crean a través de los bancos y otros entidades financieras, holding que parten del patrimonio de una familia y también holdings conformados por empresas estatales.
Los holdings son considerados como una forma de integración y colaboración empresarial, similar a lo que en México conocemos como Grupo empresarial o Grupo económico.
Ventajas
—El holding empresarial posee distintas ventajas sobre la gestión de una empresa, al implantar métodos y sistemas centralizados, evitando decisiones arbitrarias y sin control.
—Permite optimizar la gestión de los gastos originados entre las sociedades pertenecientes al grupo.
—Mejora de la contabilidad y los índices de rendimiento, proporcionando mejor imagen al grupo empresarial frente a una competencia desorganizada.
—Disminución del riesgo económico procedente de las diferentes actividades mercantiles realizadas. Con esta estrategia, los holdings ayudan a que las empresas cuenten con una estabilidad en sus actividades sin abandonar su objetivo principal por motivos financieros.
—De ocurrir pérdidas hay una compensación para los grupos adscritos afectados.
Desventajas
—Poca optimización de los recursos.
—Ineficiencia en los flujos de información.
—Gestión del conocimiento deficiente.
—Rivalidad interna.
—En algunos casos pérdida de la identidad corporativa.
—Dificultades para implantar una cultura organizativa común.
—Limitaciones para las participaciones de distintas organizaciones.
—Pérdida de sinceridad al momento de atender ciertos clientes.
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